Az AI és a HR kapcsolata egyre inkább alapvető fontosságúvá válik a munkaerőpiac átalakulásával együtt. Az automatizáció és a digitalizáció térnyerése új lehetőségeket teremt a toborzási folyamatok hatékonyságának növelésére és a tehetséges munkaerő megtalálására. Az AI-alapú eszközök és analitikai megoldások segítik az HR-szakembereket a nagy adatmennyiségek elemzésében, a toborzásban és a feladatok automatizálásában, ezáltal időt és erőforrásokat szabadítva fel más stratégiai területek számára.

Emellett a munkaerőpiaci átalakulás során az HR-nek egyre inkább figyelembe kell vennie a generációváltás hatásait, valamint az egyre diverzifikálódó munkaerő elvárásait és igényeit.

A konferencián előadások, workshopok és kerekasztal-beszélgetések során ezekre a kérdésekre keressük a választ.

Bővebb információ itt.