Büszkék vagyunk arra, hogy kiállítóink és az álláskeresők is bizalommal fordulnak hozzánk.
A rendezvény 2022 óta hibrid formában működik, ezzel lehetőséget ad személyes és online toborzásra is.

A fizikai rendezvény előnye, hogy kiállító partnereink a toborzás mellett személyesen mutathatják be a cégüket, így márka, elköteleződés építésére, és új termékinnováció ismertetésére is alkalmas.
Amellett, hogy segítünk a toborzási és álláskeresési folyamatokban, nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy a pályázók egyedülálló programokon és előadásokon vehessenek részt. Fontosnak tartjuk, hogy foglalkozzunk aktuális problémákkal és azok feloldásával, így segítve a munkavállalókat, hogy tudatosabbak legyenek önmagukkal.

Kiemelt célunk volt, hogy a koronavírus-világjárvány után megőrizzük az Állásbörze online lábát is, hogy országosan minél több álláskeresőt elérjünk, Budapesten kívüli nagyvárosban elhelyezkedő vállalatok igényeit pedig még jobban kiszolgáljuk.

Bővebb információ itt!